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 Réussir un entretien collectif d'embauche

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Véro92
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MessageSujet: Réussir un entretien collectif d'embauche   Jeu 7 Déc - 10:09

Bonjour tout le monde,

Voici quelques petits conseils relevés dans le magazine "Assistante Plus" :

Employé pour juger des capacités d'intégration, d'adaptation et d'élocution de plusieurs candidicats, l'entretien collectif simule une réunion de travail.

Le lieu et les outils :

Une salle de réunion, des tables en "U" ou en cercle, des chaises.

Les acteurs principaux :

Un recruteur (observateur), une dizaine de candidats (acteurs).

La méthode :

Le recruteur propose un thème en rapport avec le poste. Les candidats sont invités à réfléchir au problème, donner leur avis et trouver une solution. A la fin de l'entretien, remettez votre CV et sollicitez un rendez-vous.

Le défi à relever :

Montrer que vous savez travailler en groupe et tenir compte des remarques des autres.

Les astuces pour réussir :

Ecoutez et observez vos partenaires et laissez à un tiers le soin de diriger le débat. Un candidat vous agace ? Respirez calmement. Une personne s'efface ? C'est au leader de lui parler. Concentrez-vous sur le débat. La phrase qui fait mouche ? "Votre point de vue est très intéressant, cependant l'avis de Untel l'est également.

Pourquoi ne pas réunir vos idées pour... ?" Nul doute que l'observateur appréciera !
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